Blog お知らせ

体験入学受付中

HOME // ブログ // ゴールデンルール・メソッド・アカデミー

Blog お知らせ

CATEGORY


お知らせ

ゴールデンルール・メソッド・アカデミー


黄金律とは・・・





新約聖書マタイの福音書7章12節





『それで、何事でも、自分にしてもらいたいことは、ほかの人にもそのようにしなさい。これが律法であり預言者です。』





表現の仕方は違うかもしれませんが、 聞いたことがあるのではないでしょうか?





ナポレオン・ヒルの成功の定義では・・・ 「成功とは、他の人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、 自ら価値ありと認めた目標【願望】を、黄金律に従って一つひとつ実現していく過程である。」 と言われているのです。




多くの成功者はこの『黄金律』を実践しています。





ところが 実践していてもうまくいかない人もいます。





なぜでしょうか?





黄金律はパワフルでそれを普通に実践すると 危険であることがわかってから語ることを封印してきました。





うまくいかない人が 多く出てきてしまうからです。





黄金律を実践するために 何が必要かを明確にする中で 行動コミュニケーション学も生まれています。





ゴールデンルール・メソッド®︎では、 行動コミュニケーション学で伝えていた脳の使い方だけではなく、 そこから分かる自分の整え方や、 人との関わり方、 身体面からみる神経伝達物質のことなどをメソッドにしました。





そして ユダヤ人しか知らない 潜在脳力を開花する ゴールデンルール・メソッド・アカデミーを2022年より開講予定です。





このメゾットを手に入れて 人から信頼を勝ち得て、成功の扉を開きませんか?





*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*





こんな方にオススメ





・経営者 ・管理職やリーダー ・人材育成をしている方 ・さらに良くなっていきたい方 ・黄金律をストレートに学びたい方 ・子どもの才能を伸ばしたい方





*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*





アカデミーで得られること





・自分のことを自分でコントロールする方法 ・一生涯for youの愛に生きることができる秘訣 ・利き脳の各タイプの脳力を強化するための考え方 ・潜在力を開花させる方法 ・自己肯定感・自己効力感を高める方法 などを黄金律から説き明かしていきます。







やり方だけではうまくいかない理由や 本当の意味で【人との違い】を腑に落とすことができます。





*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*





参加者の感想






本日は久しぶりにお話を聞けて嬉しく思います。ありがとうございました。約7,8年前?ぐらいに受講をしていた記憶がたくさん蘇ってまいりました。以前、携帯でプレゼンを撮影したものを再度見てみました。…あまり変わってない(笑)ということにびっくり。それぞれのタイプの思考の違いと言葉の違いに、ニヤリとすることもたくさんありました。今回は、まず自己肯定感を受け入れるというテーマを最初にやっていただいたことで、すべてがすんなり入ってきたように思います。そして、義タイプ同士の会話は非常に心地よく感じました。ありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします。(大出様・義タイプ)




大変いい学びになりました。ありがとうございます。傾聴トレーニングをしてみて感じた事は、人の話を頭で理解しても言語化するのは難しいと言う事です。バッチリ掴んだつもりでも言葉にしてアウトプットすると曖昧になったり忘れたりします。でも頭の中には結構イメージあるんですけどね...思考によって言わんとする事が何となく分かりそうな体験も出来、利き脳利き脳って今までラベリングのイメージでしたが、少し理解、納得出来た様な気がします。また次回楽しみにしております!ありがとうございました!(下田様・勇タイプ)




本日はありがとうございました。「傾聴」の大切さやタイプ別に伝わり方が違うということを体感することが出来て良かったです。「伝えると伝わるは違う」と言いますが、タイプによっても違ってくることが良く分かりました。ぜひ、『傾聴』をマスターし、全員のお客様の話を聴けるようになりたいと思います。利き脳についてより深くマスターし、セミナー等が出来るレベルになりたいと思っています。どうぞよろしくお願い致します。(K.T様・礼タイプ)






傾聴トレーニングで具合的に体感できたことが大きな収穫になりました。聴くだけでなく、自分の思考で相手の話を復唱すると、一気に違いがわかりました。何が正解で何が間違いかではなく「違う」ということを理解すること。自分も相手も受容していくことへの興味が膨らんだ体験となりました。また同じ誠タイプの三木さんの解説が入ることで理解しやすかったです。引き続きよろしくお願いいたします。(宮島様・誠タイプ)




自己確立とゴールデンルール、各タイプの特性については以前にも教えていただいたのもあり、理解がより深まりました。新鮮だったのは、他タイプからどう見えるか。そしてバズでの化学反応。ここはもう認識した上での経験値を重ねていくしかない部分。違いを違いとして受け入れて変わっていく入口に立てました。ありがとうございました!(Y.W様・礼タイプ)




7つの潜在能力。大変学びになりました。最後の施与を学んだ際に全てが結びついた感がありました。最後は与える人=愛の人=愛に生きる 凄く納得感があります。 しっかり意識して活かして参ります。 次回も楽しみにしています。(H.W様・勇タイプ)





*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*





人は違います。 比べる必要もないです。 そして、違いを認めるだけでなく、互いに愛し合うために違いを認めることです。 そして協力し、助け合い、慰め合い、よろこびあうのです。 愛し合うために必要なことが「絶えず祈ることです」 自己肯定感と自己効力感を結ぶのが祈りです。 祈りは天地万物を造り、今も治めておられる絶対なる神に対する祈りです。





宗教的と言われるのですが、人の持つ自然な行為です。 私たちの中には、目に見えるものを信じることができない、 不確実性を受け入れることができない人がいます。 困難なことが起こるとパニックになったり、 人のためと言いながら、自分のことしか考えない人たちが大勢います。 その多くの場合が For meな考えであり、 相手から奪うことを知らない間にしているのです。





ゴールデンルールメソッドは、相手のして欲しいことをするのです。 自分の正しさを押し付けるのではないのです。 全ては あなたのあり方、目に見えないものを信じる力が 必要になってくるのです。





人を教えるためには信頼の壁を乗り越える必要があります。





アカデミーでは、






  • 人に与え

  • 人を活かし

  • 人を思いやり

  • 人を祝福し

  • 人の利益をもたらすためにも神の存在を認めることが必要であること





をお伝えします。





私たちも「人智を尽くして天命を待つ」と祈ります。 それは、私たちが最後にできることは、祈りだからです。 相手のために祈り続けることが幸せを生み出す秘訣です。





ゴールデンルール・メソッド・アカデミーの教育には、 この祈ることを第二の柱として置いています。 人を愛する原点になるからです。





あなたも 違いを理解し、それを受け入れ、 本当の成長と成功をしていきませんか?














※今回は保険営業の方に向けての講座になりますが、一般の方も参加可能です。






*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*





ゴールデンルール・メソッド アカデミー説明会





ゴールデンルール・メソッドがどんなものなのか 説明会を開催します!





人を理解し、何とかしようとするのは良い意味で諦めて、 まずは自分の『無意識=潜在脳力』を 【ゴールデンルール・メソッド®】で開花させませんか?🌼





まずはゴールデンルール・メソッド® アカデミー 説明会にご参加下さい✨





❇️ゴールデンルール・メソッドとは・・・ 古代より多くの成功者が『黄金律』を実践しています。 自分の能力や才能を人に与えていくための最高の法則ともいえます。 その『黄金律』を実践していくために *脳の使い方(利き脳) *栄養学 から実践していくためのメソッドです。





日程:12/21(火)13:00 -16:00 参加費(会場費):1000円 会場:伏見駅 サカエ22会議室 (愛知県)









*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*





ゴールデンルール・メソッドをベースにした 利き脳特別講座(2期生)





人間関係で起こるスレ違いの根本的な部分には、価値観のズレがあります。 『無意識』ではその違いに氣付かず、『無意識』で相手を責めたり、 自分を責めたりしてしまいます。





その『無意識』を無視して、何とかしようとすると、 テクニックや知識など、やり方で人を従わせようとしていき、成果は出ていても





虚しさ 恐れ 憂鬱 怒り





そんなネガティブな感情に支配されて 幸せや平安からは離れてしまいます。





《みんな違ってみんないい》





これは誰もが知っていて、誰もがそうありたいと思っていても、 相手を認められないとホントの部分でそう思えないのです。





だからこそ、相手を何とかするやり方ではなく、 自分自身の『無意識』にあるもの、つまり





潜在





を深く知り、その脳力を開花させることが自分の望むものへの最短ルートになります。





ゴールデンルール・メソッドは特に *営業の方 *経営者・リーダー・管理職の方 に向いています。





ゴールデンルール・メソッドがなぜ営業に向いているのか?





それは、売れる人と売れない人の違いを研究したからです。 私はどちらかというと売れない人の方になるでしょう。 だからこそ、売れない人の気持ちがわかるだけでなく、 それをどのようにしたらいいのかを研究し続ける事ができました。





自分らしくなると売れるのは当然ですが、自分らしさって何?となります。 客観的な材料も必要です。





それが潜在力でした。





野外研修で8メートルの高さに登って怖くないという時があります。 それは今で言うオキシトシンが働く時です。 神経伝達物質とホルモンのこと、 その受容体のことを知れば知るほど脳の中で どのようなことが行われているかを知る事ができました。





新たに発見した理論に基づいて、 保険営業の支社で試していただき、半年で成果を生み出しました。 また某スポーツジム支店の店長にアドバイスをした月に黒字になりました。





これは脳の使い方を教えているだけなのです。 聖書を基にしている本物のユダヤ人たちたちが知っている 脳の使い方を通して、営業の成績に直結していくのです。





成功の法則は、すでにYouTubeを検索すれば出てきます。





むしろ、自分を深く知り、自分を整え、 脳の使い方で苦手なところを人の力を借り、協力しあい、 助け合うことで、圧倒的な成果を生み出すのです。





潜在脳力は私たちをブランディングしていきます。 私しかできないことを、強力に押し進めていきます。 そのために、最も必要なことは「黄金律に従う」ことです。





営業で効果的な理由は、脳力を開花させるからです。 それは自分を知ることであり、 自分を整えて人と接するからこそ効果が生まれるのです。





管理職に向いている理由





ゴールデンルール・メソッドでは 行動を促す方法を教えています。 利き脳を活用し、成果を生み出す方法として確立しています。





脳の使い方がわかるだけでなく、 行動コミュニケーション学で教えていた言葉の意味が 今まで以上に言語化され、プログラムが進化しています。







批判することなく、お互いを思いやり、 一緒になって成果を生み出す





わかるようでわからない、モヤモヤする!でもわかる!





ゴールデンルール・メソッド®︎、黄金律に従うための方法を学んでいただきたいのです。





※今回は保険営業の方に向けての講座になりますが、一般の方も参加可能です。









★━━━━----————————————————————————-


内容・日程





STEP1~4(全4回) 各3時間 オンライン(ZOOM)開催





STEP1 自己肯定感を高めよう 自己肯定感から自己確立へ 利き脳を確認しましょう ゴールデンルールの注意点 イメージの違いがストレスの原因






  1. 1月 7日(金)13:00~16:00

  2. 1月11日(火)18:00~21:00

  3. 1月14日(金)13:00~16:00

  4. 1月18日(火)18:00~21:00




STEP2 自分を知り、他者の違いを知る 傾聴トレーニング ・ストーリープレゼンテーションで違いを明確にする 相手の氣持ちを伸ばす関わり方



  1. 1月21日(金)13:00~16:00

  2. 1月25日(火)18:00~21:00

  3. 1月28日(金)13:00~16:00

  4. 2月 1日(火)18:00~21:00




STEP3 互いの違いを理解しよう ・脳の違いを知りましょう ・脳の使い方による言動の違い ・言動の対外は実は脳の働きによる ・セールスプロセスと7つの潜在脳力との関係性 ・ 利き脳と7つの潜在脳力との関係性 7つの潜在能力を使って自分を整えよう インパクトプレゼンテーション



  1. 2月 4日(金)13:00~16:00

  2. 2月 8日(火)18:00~21:00

  3. 2月10日(木)13:00~16:00 ※2/11が祝日のため

  4. 2月 1日(火)18:00~21:00




STEP4 自分を整え成果に向かうために 各タイプにおけるセールスプロセスと7つの潜在脳力 各タイプの振り返り 各タイプのFor me For youをチェックしよう 各タイプのセールスプロセスを確認しよう 各タイプのBADループの状態 各タイプのBADループから抜け出すための質問 各タイプが成果を出すための流れ 各タイプの役割を明確にして成果を生み出す 人材育成の7つのステップ Beの違いによる結果の違い 黄金律の7つの態度 人材育成の7つのステップ 人材教育のゴール



  1. 2月 4日(金)13:00~16:00

  2. 2月 8日(火)18:00~21:00

  3. 2月10日(金)13:00~16:00

  4. 2月 1日(火)18:00~21:00





参加費用




定価60,000円


2期生限定価格 40,000円(税込み)






————————————————————————-----━━━━★




聖書の中の最高のルールである黄金律。 うまくいかない理由を解き明かし 成功するための法則実践していくために必要なこと体感で学べるプログラム。

聖書が語る弟子訓練では 12人の弟子から3000人になり 全世界に出て行きました。

現在は24億人 聖書は毎年3000万部頒布され 6600言語中2551言語に翻訳され 現在も550言語が翻訳中です。

聖書には さまざまな成功のメゾットが隠れています。 そして 普通に実践してもうまくいかないようになっています。

このメゾットを手に入れて 本物の黄金律の実践をしませんか?

あなたのご参加をお待ちしています!











※今回は保険営業の方に向けての講座になりますが、一般の方も参加可能です。





*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*:;;;:*†*


7つの脳力(賜物)チェック










チェックの結果でわかることは あなたの脳力の使い方です。 今、抱えている悩みや感情も 脳の使い方から分かります。





その使い方がわかるからこそ そこからどのように解決していくのか 解決策がわかるのです。





*for me から for youに変化する方法をセルフチェックできる *あなたがどの脳に力を入れたら成果を達成するのか *組織としてどのように考えたら成果が出るのか それを知るためのワークシートも完成しています。 実際にワークシートを活用し半年で保険営業支社が全国一位になりました。 これは別料金になりますが、 ゴールデンルール・メソッド®アカデミーのカリキュラムに 導入予定です。 その基礎となる自分を知ることは 175問のチェックで明確に知ることができます。





仕事をしている人は仕事モードで オフモードの人はオフモードで行ってみてください。





今回 定価3300円のところ何と税込み2000円でチェックすることができます。





あなたの脳がわかれば 人間関係の改善方法 望ましい成果を上げる方法 自分の身体の調整まで一氣に行うことができるのです





ぜひこの機会に自分をチェックしてみてください









なお、このチェックを解説するセミナーもアカデミーで開講予定です。 こちらは行動コミュニケーション学会事務局でもあり 認定マスターコーチの三木陽子さんが担当されます。 こちらも特別価格で提供いたします。 新しく発見した脳の使い方を多くの人たちに知ってほしいと願っています。





是非、幸せを手にして下さい!

SHARE
シェアする
[addtoany]

ブログ一覧