職場のチーム作りを教えます

あなたの組織は成果をあげてますか?人間関係でストレスになっていませんか?あなたの思いが伝わっていますか?コミュニケーションは上手く取れていますか?日本屈指のチームビルダーであり、研修開発者から「職場のチーム作り」を伝授します。

相談は
無料!

こんなお悩みありませんか?

仕事に関わる人で苦手な人がいるので 仕事の効率が悪いと感じたことがある
職場で解釈の違いによってイライラしストレスを感じている
上司の指示が理解できない 部下に指示が伝わらない
離職率を改善し エンゲージメントを高める方法を知りたい
仕事を上手く振ることが出来ずにチームを作ることができない
実は、夫婦と子どもに対するコミュニケーションで悩んでいます
離職率を改善し エンゲージメントを高める方法を知りたい

沢山の方が抱えてるお悩み
そのお悩み解決します!

職場のチーム作りを教えます。

チームを作るときに大切なことは・・・
脳がどのように物事を捉えているかという事を理解することです。

代表の篠田は、1985年から人がなぜ行動するかを脳の仕組みを通して学び、実際にマネジメントに応用し、延べ5万人以上の人たちやリーダーシップ、マネジメント、チームビルディングの研修を行ってきました。

チームが機能しない大きな理由は、①目的意識②自己肯定感の低さ③コミュニケーションギャップでした。この課題をすべてクリアーにするために、研修内容を一から作り直しました。まず「『任務で規則的・衝動的な人、人間関係で規則的・衝動的な人』」のタイプに別れるチェックシートを活用しました。その分け方を使って研究したときに「大発見」をしたのです。

それぞれのタイプで、言葉の使っている意味が違ってることを発見しました。これに対応するために、利き脳と言われる右脳左脳のチェック方法を使ってみたら、なんと!70%の確率で納得感があったのです。この違いを知ることで、チームコミュニケーションが改善され、職場でのチームが機能するようになりました。

この経験から皆様に「職場のチーム作り」をお伝えします。

プロフィール

人材経営コンサルタント/チームビルディング・トレーナー

篠田真宏 しのだまさひろ

約30年間、チームビルディングのトレーナーとして様々な研修会社とコラボレーションをし、延べ5万人以上の研修を担当してきた。またブランド戦略として、個人の脳力を高めるトレーニングプログラムを開発、そこで培った経験を活かし2015年より独立。個性を活かしながらも、組織効率の高いチーム作りのためのプログラムを展開し、トレーニングとコンサルティングを行っている。

主な実績

  • 営業職のコンサルティングを1年間行い、4倍の売上を達成するだけでなく6年間継続している。
  • 営業事業所として新人教育と育成プログラムとして採用!全国500営業所中2位の生産性を上げる。また7年間社長杯のタイトルを更新している。
  • ハワイアンカフェの立ち上げ研修として採用。スタッフが辞めないと嬉しい悲鳴を上げている。
  • 小規模企業で前年対比360%の売上を達成している。
  • 2018年3月26日からスタンフォード大学で行われたAAAIの分科会でこの考え方をゲストスピーチとして発表させていただきました。
  • ハワイアンカフェの立ち上げ研修として採用。スタッフが辞めないと嬉しい悲鳴を上げている。

著書

脳の認識の違いによる
チームの作り方
新しいマネジメント教本
すごさの認め方の親子
バージョンですが、マネジメントでも活用できます

自分の能力を高めるための脳力マネジメントの概要を教えています。
すごさの認め方の親子
バージョンですが、マネジメントでも活用できます

メッセージ動画

すごさの認め方のプログラム開発の裏話をお伝えします。ぜひご覧ください。

指名される理由

私は研修会社に勤めている時に、成功できる人と成功できない人を何万人と見てきました。特にマネジメントの分野ではみなさん必死で取り組んでますが、旧来型の方法を取り入れているので、従業員が辞めていくことが多かったり、ゆとり世代の人へのアプローチを知らない方が殆どでした。

その中で、どうしても解決しい事が生まれました。結果が思うように出ない人たちが、もっとシンプルに成果を生み出す方法を見いだしていきたいと願いでした。そこで独立し、今までの常識ではなく、新しい考え方に基づく研修を作成することを決意しました。その後、外食産業の経営者、営業職の人たちの協力を得て8年の歳月をかけて「脳力マネジメント」が完成し、個人が自分らしくありながらも、チームで成果を作り上げることのできるインティグリティ・チームビルディングというプログラムが完成しました。それを「すごさの認め方(幻冬舎)」で出版させていただきました。

その結果、コンサルティングや研修受講生の方々がこのような感想を言ってくださるのです。

「最後のワンピースですね 本当はここが最初から知りたかったんだよ」「手帳使わなくても成功出来るですね」「早速プレゼンテーションして契約とご紹介もいただけました」「自分でいいんだと楽になりました」「マサさん(代表の篠田)と話すと1時間でほとんどの問題を解決するヒントが得られるから嬉しいです」

一度学んだから上手くいくのではありません。クライアント様とその先におられるお客様と共に取り組んで、価値を創造し続け、誰であっても成果とよろこびを手にしてほしいのです。その姿勢が多くの人たちから指名される理由ではないかと思わされています。

コンサルティングを依頼するメリット

  • 働きやすい職場環境を作り上げることで、生産性が向上します。
    言葉の概念が違うことを受け入れあうことで、働きやすい職場環境が作られます。言葉の概念の違いからタイプを分けます。その目的は、自分を知ることと他者の違いを受け入れていく職場環境を作り上げるためです。それによってチームとして機能し生産性が向上します。

  • 社内の士気を高めコミュニケーションが改善されることで、ストレスが軽減されます。
    脳力マネジメントは脳の使い方を学びながら実践していきます。それによって社内の士気を高める話し方が出来るようになります。また解釈の違いを理解し相手の理解しやすいコミュニケーションを取ることが出来るので、お互いのストレスが軽減されます。


  • 社内インストラクター養成し、継続的に成果を生み出すチーム作りが期待できます。
    弊社の強みは研修プログラム開発でありオリジナルコンテンツを使っていることです。自由に活用することが出来ますし、コンサルティングを通して社内インストラクターを養成することが出来ます。またチームビルディングの体験学習の方法も身につけることができます。
  • 社員は会社の宝石であり、その宝石のブランド力を高めことが、会社のブランド力を高めます。
    大企業はその社名のゆえに社員を評価します。どのような企業でさえ、「○○の社員たちは素晴らしいね」と地元で言われた時の価値は宝石以上ですよね。人間力と組織力を最大限に引き出すことができます。
  • 社内インストラクター養成し、継続的に成果を生み出すチーム作りが期待できます。
    弊社の強みは研修プログラム開発でありオリジナルコンテンツを使っていることです。自由に活用することが出来ますし、コンサルティングを通して社内インストラクターを養成することが出来ます。またチームビルディングの体験学習の方法も身につけることができます。
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初回に限り無料!

初回コンサルティングの内容はヒアリング及び課題に対する解決案の提示までとなります。具体的な施策やアクションは含まれておりません。また既に初回コンサルティングをご利用された方は無料コンサルはお受けになれません。

お客様の声

思いもよらないチーム構築法で悩みが解決

 篠田先生の研修はできるだけ参加しております。その理由は、必ず活かせる学びがあるからです。特に教える、新しいことを覚えるではなく、気づきがある。その気づきで自分が即活用できる行動につながる。また、かかわっている人にも役立つ内容です。

いくつかのプログラムがあり、チーム、自分自身を明確にする、タイムマネジメントなど。その時の自分に必要な気づきがあり、先生の講座から成果につながっています。

 先生と出会った時、自分自身の仕事で悩みをもっており、どうしても解決できないことがありました。私自身、コンサルティングを通して、企業の売上を上げることをしております。その中で、「強みでチームを作ること」をしていましたが、一定の成果が出た後に、チームがまとまらなくなる、成果を放棄してしまう、人間関係が悪化するということがありました。

成果を手にしているはずなのに、認められていないという現場の声が増えていきました。達成感、充実感、が仕事から消えていく。そんな現状を自分が作り出しているのでは、ということを考え、仕事そのものを続けられないのではという自分がいました。そんなときに、篠田先生と出会い、相談をしたときに、教えていただいた一言、「川口さん、人の弱みでチームを作りなさい」でした。人の弱み?でチームを作る。という全く考えもしなかった視点からのチーム構築。このチーム構築法を教えていただいてから、チーム内での支え合い、成果を自らで設定して達成をしていくということが起きるようになりました。

 あのときの先生の「人の弱みの価値」を教えていただけなければ、自分自身は色々なことをあきらめていました。

 チームビルディング、研修、講義といった視点ではなく、人を尊重して一人ひとりを大切にする思いやりからの人材育成が篠田先生の魅力と思っております。

川口雅行様

全員、前年対比をクリア

研修を受講して最初に感じたことは、自分自身を本当の意味でOKにしていなかったということです。この気づきは本当に大きかったです。自分を本当の意味で愛し認めること。それが出来て始めて、相手との違いを理解でき、相手を認めることが出来るというプロセスを体感しました。

 次のステップとして自分のwhyを明確にし、自分の愛の軸に生きることを学び、力強い信念と動じない心を養うことが出来ました。それにより、仕事の明確な目的が腑に落ち、生きる上で、絶え間ないモチベーションがかかるようになりました。その結果、心から相手に伝わる伝達力も身に着けられたと感じています。

 私の仕事はマネジメント(採用と育成)です。自分のチームを自らが創っていくことが仕事ですが、受講前は成果の上がっていないメンバーをなんとか成果を上げさせようとやっきになり、そのメンバーを変えようとしていました。その頃の私は、自分の色眼鏡(自分の価値観や思考の癖)で物事をジャッジしていたと思います。相手との違いを認めることへの恐れもあったのではないかと今では思っています。

 自分自身にOKを出せるようになったことで、メンバーにもOKを出せるようになりました。メンバーの情熱、資質や思考の違いを理解し、本人の良さを最大限に活かして仕事をして欲しいという考え方に変わりました。今期は途中経過ではありますが、全メンバーが前年対比をクリアしており、一人一人が本当の意味で自分の良さに生き、イキイキと仕事をしております。

 受講前の私は自分に不足している考えや、足りないものを身に着けようと、成功哲学や読書などを通じて学んできました。しかし、ゴールはそこにはなく、自分の中にある愛そのものに気づくだけでよかった!そこに本来の至福感があり、それを感じながら生きることが、人間そのものの生きる歓びであり、その生き様が、仕事での成果に結びつくと今は確信しております。


私はどうしても頭で考えてしまい理解したつもりになるケースが多いのですが、チームビルディングは体感できたので、私にとって大きな財産になると確信してます。
K.K.様 

全員、前年対比をクリア

研修を受講して最初に感じたことは、自分自身を本当の意味でOKにしていなかったということです。この気づきは本当に大きかったです。自分を本当の意味で愛し認めること。それが出来て始めて、相手との違いを理解でき、相手を認めることが出来るというプロセスを体感しました。

 次のステップとして自分のwhyを明確にし、自分の愛の軸に生きることを学び、力強い信念と動じない心を養うことが出来ました。それにより、仕事の明確な目的が腑に落ち、生きる上で、絶え間ないモチベーションがかかるようになりました。その結果、心から相手に伝わる伝達力も身に着けられたと感じています。

 私の仕事はマネジメント(採用と育成)です。自分のチームを自らが創っていくことが仕事ですが、受講前は成果の上がっていないメンバーをなんとか成果を上げさせようとやっきになり、そのメンバーを変えようとしていました。その頃の私は、自分の色眼鏡(自分の価値観や思考の癖)で物事をジャッジしていたと思います。相手との違いを認めることへの恐れもあったのではないかと今では思っています。

 自分自身にOKを出せるようになったことで、メンバーにもOKを出せるようになりました。メンバーの情熱、資質や思考の違いを理解し、本人の良さを最大限に活かして仕事をして欲しいという考え方に変わりました。今期は途中経過ではありますが、全メンバーが前年対比をクリアしており、一人一人が本当の意味で自分の良さに生き、イキイキと仕事をしております。

 受講前の私は自分に不足している考えや、足りないものを身に着けようと、成功哲学や読書などを通じて学んできました。しかし、ゴールはそこにはなく、自分の中にある愛そのものに気づくだけでよかった!そこに本来の至福感があり、それを感じながら生きることが、人間そのものの生きる歓びであり、その生き様が、仕事での成果に結びつくと今は確信しております。


私はどうしても頭で考えてしまい理解したつもりになるケースが多いのですが、チームビルディングは体感できたので、私にとって大きな財産になると確信してます。
K.K.様 

料金

プラン コンサルティング
料金 20,000円/1時間
備考 組織改善の提案のみとなります。
実作業はこのプランには含まれておりません。
備考 組織改善の提案のみとなります。
実作業はこのプランには含まれておりません。

よくある質問

Q個人でも学ぶことが出来ますか?
A不定期ではありますが火曜日の夜の19時から21時まで横浜元町で行っています。この講座はZOOMでも対応していますので、遠方の方もご参加できます。
Qコンサルティングだけでなく、単発の研修も行っていますか?
A効果性の為には半年から1年のコンサル契約をお願いしています。ただし、ご質問にありましたように単発の研修もございますのでお問い合わせください。
Qコンサルティングだけでなく、単発の研修も行っていますか?
A効果性の為には半年から1年のコンサル契約をお願いしています。ただし、ご質問にありましたように単発の研修もございますのでお問い合わせください。

会社概要

会社名 株式会社リ・クリエイション
代表者 篠田真宏
住所 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号
ヒューリックみなとみらい10階
住所 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号
ヒューリックみなとみらい10階

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